单位未交工伤保险发生工伤怎么办?

单位未交工伤保险发生工伤，单位需承担费用。依据《工伤保险条例》，单位未参保，工伤费用由其支付，否则将面临法律追责，严重影响单位运营及信誉。
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单位未交工伤保险，应这样处理：1. 与单位沟通，要求按工伤保险待遇支付费用，保留沟通记录作为证据。2. 若单位拒绝，收集劳动关系证明，如合同、工资单等，向社保行政部门提出工伤认定申请。3. 跟进工伤认定进程，认定后依据结果要求单位支付相应费用或走法律途径维权。
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单位未交工伤保险，处理方式有单位支付或申请工伤认定。建议先与单位协商，要求支付工伤待遇；若协商无果，则持劳动关系证明向社保行政部门申请工伤认定。