辞职村支部书记拒绝交出公章违法吗

辞职村支部书记拒绝交出公章的行为是违法的。如果或若存在辞职村支部书记拒绝交出公章的情况，其行为违反了村务管理的相关规定和职责要求。村支部书记在辞职后，已不再具备相应的职权，应当按照规定将公章等相关物品移交给新的负责人或指定人员。这是保证村级组织正常运转和村务管理有序进行的基本要求。
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关于辞职村支部书记拒绝交出公章是否违法，我们可以从相关法律法规中找到依据。《中华人民共和国村民委员会组织法》第二条规定：“村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。”第十一条规定：“村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生。任何组织或者个人不得指定、委派或者撤换村民委员会成员。”辞职村支部书记在辞职后，已不再是村支部的负责人，不再拥有管理和保管公章的职权。其拒绝交出公章的行为，阻碍了村民委员会正常的民主管理和自治活动，违反了上述法律规定中关于村民委员会自治管理和人员更替后职权交接的原则，因此该行为是违法的。
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面对辞职村支部书记拒绝交出公章的情况，我们可以采取以下实用的行动建议。1、协商沟通：首先尝试与辞职村支部书记进行友好协商，向其明确说明辞职后交出公章是其应尽的义务，以及拒绝交出可能带来的法律后果，争取通过沟通解决问题。这是最快捷、成本最低的解决方式，能避免矛盾进一步激化。 2、召开村民会议或村民代表会议：若协商无果，可按照规定程序召开村民会议或村民代表会议，形成要求辞职村支部书记交出公章的决议，并向其公示。通过集体决策的方式赋予行动的合法性和权威性。 3、向乡镇政府或相关部门反映：将情况如实向乡镇政府的民政部门或纪委等相关部门进行反映，请求他们介入协调处理。乡镇政府对村级组织具有指导和监督职责，其介入能有效推动问题解决。 4、报警处理：如果辞职村支部书记的行为严重影响了村级事务的正常开展，甚至可能造成损失，可考虑报警，由公安机关介入调查，责令其交出公章。 选择解决方案时，应优先考虑协商和内部解决方式，尽量维护村级组织的和谐稳定，若无效再逐步采取更严厉的措施。如果上述方法仍无法解决问题，建议您进一步向专业律师咨询，以获取更有效的法律帮助。
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辞职村支部书记拒绝交出公章可能会带来以下法律风险点。1、影响村集体事务正常开展的风险。例如，村里需要及时使用公章办理土地流转合同、集体资产处置等重要事务，由于辞职村支部书记拒绝交出公章，导致这些事务无法按时完成，可能会使村集体错失发展机遇，或者因未能及时履行相关合同义务而承担违约责任，造成经济损失。 2、引发村民纠纷和社会不稳定的风险。如果辞职村支部书记拒绝交出公章的行为长期得不到解决，可能会引起村民的不满和质疑，村民之间可能会因对该问题的看法不同而产生矛盾，甚至引发群体性事件，影响乡村的和谐稳定。