跟幼儿园老师发生冲突，老师说孩子以后在园情况都不会告诉家长?

您提到跟幼儿园老师发生冲突后，老师表示以后不告知孩子在园情况，这一做法是不合适的，家长有权了解孩子在园情况。
如果老师仅因冲突口头表示不告知，家长可优先与老师沟通，表达对孩子情况的关切，要求其履行告知义务；若老师明确拒绝且幼儿园也不配合，家长可向幼儿园管理层投诉，要求园方介入处理；若幼儿园仍不解决，家长可向当地教育行政部门反映，由主管部门督促幼儿园保障家长的知情权。
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针对您与幼儿园老师发生冲突后老师拒绝告知孩子在园情况的问题，我们可以从相关法律规定来分析您的权利。
根据《中华人民共和国未成年人保护法》第二十七条规定：“学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。”同时，《幼儿园工作规程》第四十八条明确：“幼儿园应当主动与幼儿家长沟通合作，为家长提供科学育儿宣传指导，帮助家长创设良好的家庭教育环境，共同担负教育幼儿的任务。”老师因冲突拒绝告知孩子在园情况，实质是未履行与家长沟通合作的义务，也可能影响家长对孩子在园情况的了解，进而影响共同教育任务的实现。依据上述规定，您作为家长，有权要求幼儿园及老师提供孩子在园情况的信息，老师的拒绝行为不符合法律及规章要求。
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面对跟幼儿园老师发生冲突后老师不告知孩子在园情况的问题，您可以采取以下实用行动建议来维护自己的知情权。
1、主动与老师冷静沟通：暂时搁置冲突情绪，以孩子在园情况为重点，心平气和地向老师表达希望了解孩子日常表现的诉求，例如孩子的饮食、午睡、学习活动等基本情况，避免沟通时再次引发矛盾。2、向幼儿园园长或管理部门投诉：若与老师沟通无果，及时向幼儿园管理层反映情况，提交书面投诉材料，说明冲突经过及老师拒绝告知孩子情况的事实，要求园方介入调查并责令老师履行告知义务。3、收集相关证据：保留与老师的沟通记录（如微信聊天记录、通话录音等）、孩子可能提及的在园情况描述等，若后续需要向教育部门投诉或通过其他途径解决，这些证据可辅助证明老师未履行告知义务。4、联系当地教育行政部门：如果幼儿园处理不力，可向当地教育局的学前教育科反映问题，提交投诉材料及相关证据，请求教育主管部门督促幼儿园保障家长的知情权。选择解决方案时，应重点考虑哪种方式能最快、最有效地让老师恢复告知孩子在园情况，同时尽量减少对孩子在园学习生活的影响。如果以上方法仍无法解决问题，建议您进一步向专业律师咨询，获取更具针对性的法律帮助。
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跟幼儿园老师发生冲突后老师不告知孩子在园情况，可能会带来一些法律风险，以下为您举例说明。
1、孩子在园权益受损风险：如果老师因冲突故意隐瞒孩子在园的异常情况，可能导致家长无法及时知晓孩子的身体或心理问题。例如，孩子在园受伤，老师不告知家长，导致孩子伤情延误治疗；或者孩子在园受到其他小朋友欺负，老师不反馈，使孩子心理受到持续伤害，此时家长可能因信息滞后而无法及时维护孩子权益。2、家长知情权被侵害的法律风险：老师明确拒绝告知孩子在园情况，实质上侵害了家长的知情权。根据《幼儿园工作规程》等规定，幼儿园及老师有与家长沟通孩子情况的义务，若老师持续拒绝履行该义务，家长可通过法律途径主张权利，但过程中可能需要耗费时间和精力收集证据，若证据不足则可能面临维权困难的风险。