社保被停需确认是否已离职，若未离职单位无权停缴。依据《社保法》，单位应为员工缴纳社保，停缴可能影响个人医保、养老等权益，甚至导致无法享受相关待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保被停可与单位沟通或向社保局投诉。若单位违规停缴，可先尝试沟通解决；沟通无果则向社保局投诉，并提供相关证据，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保被停先沟通。未离职被停，要求单位恢复缴纳；已离职被停，确认手续是否办妥。若单位拒绝或手续有误，向社保局投诉并提交证据。
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