女性成为公司法人后，退休年龄会推后五年吗？

女性成为公司法人后，退休年龄并不会因此推后五年。分析：退休年龄是由国家相关法律法规规定的，与是否担任公司法人无关。女性工人的退休年龄通常是50周岁（特殊工种可能更早），而女性干部的退休年龄则是55周岁。担任公司法人这一职务，并不改变个人的退休年龄。提醒：如果公司或相关部门错误地告知您退休年龄会因此改变，或者因此产生了不利于您的决定，这可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**咨询专业律师**：向律师详细阐述情况，律师会根据相关法律法规给出专业解答，并可能提供法律意见或建议。2.**查阅相关法律法规**：通过政府网站、法律数据库等途径，查阅关于退休年龄的具体规定，确保信息的准确性和权威性。3.**向当地人社部门咨询**：直接联系当地人力资源和社会保障局等相关部门，咨询退休年龄的具体政策，并了解是否有针对公司法人的特殊规定（实际上通常没有）。4.**保留证据**：如果因误解或错误告知导致权益受损，应保留相关证据，如书面通知、聊天记录等，以便在必要时维护自己的合法权益。以上操作均旨在确保您能准确了解退休年龄的相关规定，避免因误解或错误信息而受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，面对此类误解或疑问，常见的处理方式包括咨询专业律师、查阅相关法律法规、向当地人社部门咨询等。选择不同处理方式时，应考虑信息的权威性和准确性。专业律师能提供法律角度的解读和建议，而查阅法律法规则是获取准确信息的基础，向人社部门咨询则能获得官方解答。