离职员工盗取公司微信号违法，可能面临法律责任。依据《治安管理处罚法》等相关法律，盗取公司微信号属于违法行为，将受法律制裁。若不及时处理，可能导致公司重要信息泄露，造成严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式有：报警处理，要求赔偿损失，或与公司协商解决。报警可由公安机关给予治安处罚，赔偿则需通过法律途径追究其责任。选择时需考虑证据是否充分及对公司的影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若员工盗取微信号后未造成严重后果，公司可尝试与其协商解决，要求归还微信号并道歉。
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