员工不想补交社保，可依法与公司协商或投诉。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，不补缴可被责令限期缴纳。长期不补缴可能影响员工社保权益及退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不想补交社保，常见处理方式为与公司协商、向社保部门投诉或寻求法律援助。选择时应考虑个人权益、公司态度及补缴重要性，协商无果后及时投诉以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不愿补交社保，应：1. 与公司沟通，明确个人意愿及原因；2. 若公司坚持，可向社保行政部门投诉，要求公司履行补缴义务；3. 若涉及复杂情况，可咨询律师，通过法律途径解决争议。
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