可以辞职。依据《劳动合同法》，公司拖欠工资，劳动者有权解除合同并要求补偿。长期不处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以辞职。操作如下：1.与公司协商，要求支付拖欠工资；2.协商不成，向劳动监察大队投诉；3.投诉无果，申请劳动仲裁，要求支付工资及补偿；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼。
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