单位未交养老保险辞退补偿怎么算

单位未交养老保险,辞退时只能获得经济补偿。依据《劳动合同法》,补偿按工龄计算,每满一年补偿一个月工资。未及时补偿可能导致劳动者生活困难及法律纠纷。
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单位未交养老保险辞退补偿,常见处理是协商或劳动仲裁。应先尝试与单位协商,协商不成再申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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单位未交养老辞退补偿。操作:1. 与单位协商,要求按工龄补偿;2. 协商不成,收集证据,如工资单、合同等;3. 申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决;4. 如裁决不公,可诉诸法院。
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