辞职是否属于合同约定的违约情况？
杭州市余杭区刑事辩护律师
2025-05-17
辞职是否违约需视情况。依据《劳动合同法》，协商一致可解除合同，不属违约；若协商不成仍执意辞职，则为违约。严重违约可能导致用人单位追究法律责任，影响个人职业声誉。
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