寒假工未签合同不发工资怎么处理

寒假工未签合同不发工资,可依法追讨。依据《劳动合同法》等,未签合同不影响劳动关系成立,老板需支付工资。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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处理寒假工未签合同不发工资,常见方式有协商、调解、起诉或仲裁。可先尝试与老板协商;协商无果则寻求劳动调解;仍不解决则向法院起诉或按仲裁协议提起仲裁。
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寒假工未签合同欠薪,应追讨。操作如下:1. 与老板协商,明确欠薪事实及金额;2. 协商不成,向劳动部门申请调解,提供工作证据;3. 调解无果,向法院起诉,准备诉讼材料;4. 有仲裁协议则提起仲裁,按程序进行。
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