工资被拖欠了，要向哪个机构进行反映？

工资被拖欠，应向劳动部门、劳动保障行政部门反映。依据《劳动法》等，劳动者有权要求用人单位补偿，若不及时处理，可能导致权益受损，影响生活。
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工资被拖，这样处理：1.向劳动部门举报，要求补偿；2.向劳动保障行政部门投诉，请求查处；3.证据充分时，向法院申请支付令；4.或向劳动仲裁委提出仲裁申请，维护权益。
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处理拖欠工资，常见方式有举报、投诉、申请支付令、仲裁。选择时，可根据具体情况和证据充足程度决定，如证据确凿可直接申请支付令或仲裁，证据不足可先向劳动部门举报或投诉。