公司扣员工工资风险金不合法。依据《劳动法》，奖金属劳动报酬，不得克扣。长期克扣可能导致员工权益受损，影响工作积极性及企业稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资风险金，员工可投诉或仲裁。建议先与用人单位沟通，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫扣工资风险金不合法。处理方式：1.与用人单位沟通，要求返还；2.沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供扣款证据；3.若投诉未解决，提起劳动仲裁，依据《劳动法》维权。
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