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拖欠工资起诉公司股东最有效的方法

吴亮律师2025-09-20杭州市余杭区刑事辩护律师

起诉公司股东拖欠工资,需准备充分材料。依据《劳动法》等,拖欠工资属违法行为,严重影响员工权益,可能导致生活困难、信用受损。
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处理拖欠工资问题,常见方式有协商、仲裁、诉讼。建议先尝试与公司协商,无果后申请劳动仲裁,仍不解决则提起诉讼。
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拖欠工资可起诉。操作:1. 收集证据,如合同、工资单等;2. 尝试与公司协商;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 仲裁不服,向法院提起诉讼,要求股东承担连带责任。

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