被派遣公司辞退，可申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，辞退争议属于劳动仲裁范畴，不及时处理可能影响权益，如失去经济补偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则申请劳动仲裁，最后可考虑提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应这样处理：1. 协商：首先与公司沟通，尝试达成和解协议。2. 调解：若协商无果，可向劳动调解委员会申请调解。3. 仲裁：调解不成，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁。4. 诉讼：对仲裁结果不服，可依法向人民法院提起诉讼。
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