旷工自离不发工资,可投诉或仲裁。依据《劳动法》等规定,劳动者提供劳动应获报酬,旷工自离不发工资违法。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,生活困难。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫旷工自离工资纠纷,这样处理:1. 投诉:向当地劳动局监察大队反映,提供工作证明和欠薪证据。2. 仲裁:若投诉无果,向劳动仲裁委员会申请,提交相关材料,等待裁决。3. 诉讼:对仲裁不服,向法院提起诉讼,同时可申请支付令,确保工资尽快到账。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫旷工自离工资问题,可投诉、仲裁或诉讼。投诉劳动局监察大队快速解决;仲裁适用于争议较大情况;诉讼则为最终途径,需准备充分证据。
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