之后4年灵活就业，现在50岁可以办理退休吗？

是否能退休需视具体政策与条件而定。分析：退休年龄及资格通常依据国家法律法规及地方政策。在我国，一般情况下，正常退休年龄为男60岁、女55岁（或50岁，视工种及单位性质而定）。下岗与灵活就业经历可能影响工龄计算及社保缴纳情况，进而影响退休资格。需具体核查个人社保缴纳记录、所在地区政策及单位性质。提醒：若发现自己社保缴纳不足或政策不符，表明问题可能较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：法律角度上，处理此类问题通常涉及核查社保缴纳记录、了解当地退休政策及与单位沟通确认。选择方式：-若对政策了解清晰，可自行核查社保记录并与单位沟通；-若对政策不熟悉或存在争议，建议咨询当地社保局或聘请专业法律顾问。
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具体操作：1.**核查社保缴纳记录**：登录当地社保局网站或前往社保局窗口，查询个人社保缴纳年限及金额，确保记录无误。2.**了解当地退休政策**：查阅当地政府官网或咨询社保局，了解下岗人员及灵活就业者的退休政策，特别是关于退休年龄、工龄计算及社保缴纳要求的规定。3.**与单位沟通**：若单位有涉及退休的相关政策或需单位协助办理退休手续，及时与单位人事部门沟通，了解个人是否符合退休条件及所需材料。4.**寻求专业帮助**：若个人无法确定是否符合退休条件或存在争议，可聘请专业法律顾问或咨询当地社保局，获取专业意见并协助办理退休手续。5.**准备退休材料**：根据当地政策及单位要求，准备退休所需材料，如身份证、社保证明、工作证明等，确保手续齐全。