节假日要求上班违法吗

节假日要求上班违法。依据《劳动法》,用人单位不得强制员工节假日加班,违规可投诉至劳动监察大队。长期违规加班会损害员工健康,影响工作效率及生活质量。
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节假日上班违法。处理方式:1. 与用人单位沟通,表达不愿节假日加班的意愿;2. 若沟通无果,保留加班证据,如工时记录等;3. 向当地劳动监察大队投诉,并提交相关证据;4. 等待调查处理,若权益受损可寻求法律援助。
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节假日被要求上班,可协商或投诉。应先与用人单位协商,协商无果可向当地劳动监察大队投诉,以维护自身合法权益。
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