年假工资被公司拖欠，我应该怎么做？
杭州市余杭区刑事辩护律师
2025-06-17
单位拖欠年假工资，您有权投诉或申请仲裁。依据《劳动法》等规定，劳动监察大队可调解并要求公司限期改正，拒不执行将受处罚，严重影响公司信誉及运营。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫年假工资被拖欠，这样做：1.投诉：向劳动监察大队投诉，提供相关资料，等待调解和改正。2.仲裁：若投诉无果，申请劳动仲裁，无需费用。3.起诉：对仲裁不满，法定期限内起诉。4.强制执行：有生效文书仍不支付，申请法院强制执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠年假工资，常见方式有投诉劳动行政部门、申请劳动仲裁或起诉。选择时，可先尝试投诉，无效再仲裁，对仲裁不满则起诉，确保权益得到维护。
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