离职后如何争取被公司克扣的季度奖?
杭州市余杭区刑事辩护律师
2025-06-11
离职后可争取被克扣的季度奖。依据《劳动法》,单位应支付全额工资及奖金,克扣不合理。不及时处理可能导致权益受损,影响个人财务。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职争奖金。操作:1.收集证据,如工资条、合同等;2.先尝试与公司沟通解决;3.若无果,向劳动监察部门投诉;4.仍不解决,申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫离职后争取克扣奖金,常见方式为投诉或仲裁。可向劳动监察部门投诉,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,根据具体情况选择合适方式。
上一篇:我持有林权证,能否获得补偿?
下一篇:暂无 了