还有不到5年退休，公司能辞退我吗？

公司一般不能辞退您，因法律规定，工作15年且距退休不足5年的员工，单位不得随意解除劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若单位违法辞退，您可能面临失业及经济损失，严重影响生活。
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公司不能随意辞退。操作如下：1.若公司提出辞退，首先确认是否符合不得辞退情形；2.若符合，坚决维护自身权益，拒绝非法辞退；3.若不符合，可与公司协商补偿方案，确保权益不受损；4.必要时，寻求法律援助，维护合法权益。
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公司若想辞退您需考虑多种因素。常见处理方式包括协商解除、支付经济补偿金或依法不解除。选择时应考虑法律规定及员工权益，确保合法合规，避免纠纷。