律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
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法律资讯
NEWS
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女生有男友接受追求者怎么办
女生有男友接受追求者,从个人情感和道德层面来看,首先需要明确这主要取决于个人的真实意愿和对现有关系的责任感。女生应根据个人感情和道德标准自主决定是否接受追求者。如果存在对现有男友感情深厚且珍惜当前关系的情况,接受追求者可能会对现有男友造成情感伤害,违背情感忠诚的道德准则,此时应明确拒绝追求者,专注维护现有关系;若存在与现有男友感情已破裂或本就处于不稳定状态的情况,需先处理好与男友的关系,坦诚沟通后再考虑是否接受追求者,避免陷入双重情感纠葛;如果存在对追求者有好感但尚
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10/24
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合同诈骗到公安局那个部门报案
针对您询问的“合同诈骗到公安局那个部门报案”,合同诈骗案件一般由公安机关的刑事侦查部门管辖。如果或若存在普通的合同诈骗案件,通常可以向案发地或犯罪嫌疑人居住地的公安机关刑事侦查部门报案,因为这类部门是专门负责刑事案件侦查工作的。如果或若存在案件涉及经济犯罪较为复杂的情况,部分地区公安机关可能设有专门的经济犯罪侦查部门(经侦部门),此时也可以向经侦部门报案,经侦部门在处理经济类犯罪案件方面更为专业。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨
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10/24
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干部身份在企业女性50岁能退休吗
关于您问的“干部身份在企业女性50岁能退休吗”,企业中具有干部身份的女性是否能在50岁退休,取决于其具体岗位性质和相关规定。如果或若该女性在企业中实际从事的是工人岗位,且连续工龄满十年,那么可以在50岁退休。如果或若该女性在企业中一直担任管理或技术等干部岗位,通常退休年龄为55岁,50岁则不能退休。如果或若该女性的岗位在企业改制或工作调整中发生了变动,从干部岗位转为工人岗位,且在工人岗位上工作满一定年限(具体年限需参考当地政策或企业规定),那么可能可以按照工人岗位的50岁退休年龄办
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已经复议了还能起诉吗
关于“已经复议了还能起诉吗”,答案是通常可以起诉,但需在法定期限内进行。如果或若对复议决定不服,且复议决定并非终局裁决,那么可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起诉讼。如果或若复议机关逾期未作出复议决定,申请人可以在复议期满之日起15日内向人民法院提起诉讼。如果或若存在法律另有规定的特殊情形,则需按照相应的特别规定处理起诉期限问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ “已经复议了还能起诉吗”这一问题,在法律上有明确
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暖气费供热站让补齐吗
关于您问的“暖气费供热站让补齐吗”,暖气费供热站通常是可以让补齐的,但具体情况需结合相关规定和实际情形判断。如果或若存在供暖合同明确约定允许补缴且未超过补缴期限的情况,供热站一般会同意用户补齐暖气费,补缴后用户可正常享受供暖服务。如果或若存在用户未按时缴费且已超过供暖合同约定的补缴宽限期的情况,供热站在要求用户补齐暖气费的同时,可能会按照合同约定收取一定比例的滞纳金或违约金。如果或若存在用户因特殊原因(如家庭经济困难等)未能按时缴费,且能提供相关证明材料并与供热站协
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10/23
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刚入职没交社保可以让公司补交吗
刚入职公司没交社保,员工是可以让公司补交的。以下从不同情况为你详细解释:1. 若存在劳动关系已建立但未满30日的情况:根据《社会保险法》规定,用人单位需在用工之日起30日内为职工办理社保登记,此阶段尚未到法定办理期限,公司暂未缴纳社保不违规,员工可等待公司在期限内办理。2. 若存在劳动关系已建立且超过30日的情况:公司未为员工办理社保登记和缴纳社保,属于违法行为,员工有权要求公司补缴入职超过30日起至今的社保费用。3. 若存在公司以试用期为由拒绝缴纳社保的情况:试用期包含在劳动合同期限内
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10/23
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学籍号能修改吗
学籍号能否修改是很多人关心的问题,一般来说学籍号原则上不可随意修改,但存在特殊情况时可通过正规渠道申请变更。如果学籍信息在录入过程中存在错误,例如姓名、身份证号等关键信息与实际不符,经核实后可以申请修改学籍号相关信息。若因学生户籍变更、姓名更改等法定事由导致学籍信息需要变更的,提供公安机关出具的相关证明文件后,可按规定申请修改学籍号关联信息。若不存在上述法定或规定的特殊情形,仅因个人主观原因想要修改学籍号的,通常无法进行修改。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555552
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朋友借款2千2个月后还3千合适吗
朋友借款2千2个月后还3千是否合适,关键在于实际利率是否超过法律规定的上限。如果双方约定的利率未超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍,则该还款安排在法律上是允许的,双方可按约定履行。若存在双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的情况,则超过部分的利息约定无效,借款人可以拒绝支付超出部分的利息,或者要求出借人返还已支付的超出法定上限的利息。
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支付工资扣除五险一金什么意思
您问的“支付工资扣除五险一金什么意思”,简单来说就是单位从您应发工资中按规定比例代扣代缴社会保险费和住房公积金。如果您的工资收入达到五险一金的缴费基数标准,单位会在发放工资前,按照国家规定的比例从您的工资中扣除个人应缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金部分(工伤保险和生育保险由单位缴纳,个人不承担)。如果您的工资基数较高,那么扣除的五险一金金额相对也会较多,到手的实发工资就会相应减少;反之,如果工资基数较低,扣除部分就较少,实发工资相对多一些。如果您所在地
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员工伤残赔偿金如何计算
员工伤残赔偿金的计算与伤残等级、工资水平、赔偿标准等因素紧密相关。以下为您详细说明不同情况下的计算方式:1. 若属于人身损害赔偿范畴:伤残赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。2. 若属于工伤赔偿范畴:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工













