休病假后辞职，上月工资应照发。根据《劳动法》规定，病假期间员工享有工资待遇，若未支付可能违法，并影响员工权益及企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休病假后辞职，工资问题可协商或仲裁解决。建议先与用人单位协商，若协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫休病假后辞职有工资。具体操作：1. 查看劳动合同或公司规定，确认病假工资条款；2. 与人事部门沟通，要求支付病假期间工资；3. 如被拒绝，收集证据，如工资单、病假证明等；4. 申请劳动仲裁或提起诉讼，要求支付应得工资及赔偿。
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