入职费不退可申请仲裁。依据《劳动合同法》，用人单位不得违规收费，否则劳动者有权向人社局申请仲裁，维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫入职费不退可如此处理：1. 与用人单位协商，要求退还入职费，保留相关证据；2. 若协商不成，准备仲裁材料，向人社局提起仲裁；3. 仲裁过程中，积极举证，阐述事实，争取合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫入职费不退，常见处理为先协商后仲裁。先与用人单位沟通协商退款，若协商无果，则向人力资源和社会保障局提起仲裁申请，通过法律途径解决纠纷。
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