如果我自己选择离职,是否违法?

公司按天发工资且数额低于法定标准违法。依据《劳动法》,解除劳动合同时应一次付清工资,否则劳动者有权举报投诉或仲裁。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得工资。
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离职低薪违法。操作:1.与公司协商,要求按法定标准支付;2.协商不成,收集证据,向劳动监察部门举报;3.或准备材料,申请劳动仲裁,维护合法权益。
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离职公司低薪发放,常见处理为举报或仲裁。建议先与公司协商,无果则向劳动监察部门举报,或提起劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式维权。
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