针对问题：公司说试用期只交五险不交一金，合

试用期只交五险不交一金不合法。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位需为职工办理社保登记，包括五险一金。不交一金违反法律规定，可能影响员工权益，如住房公积金贷款等。
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不合法。处理方式：1.与公司沟通，要求按规定缴纳五险一金；2.若公司拒绝，向劳动监察大队举报，并提供相关证据；3.举报无果，申请劳动仲裁，维护自身权益；4.如仲裁不满，可诉诸法院。
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针对公司不交一金，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否起诉。