公司被判非法集资员工怎么办

员工需根据参与程度担责。依据《刑法》第一百九十二条,个人犯非法集资罪将判刑并处罚金,情节严重者可处更重刑罚。不及时处理,员工可能面临刑事责任及财产损失。
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员工需应对。操作如下:1. 若未参与,向警方说明并提供证据;2. 若涉及,立即咨询律师,了解法律责任;3. 配合调查,保持沟通,争取最佳处理结果。
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员工应配合调查并咨询律师。若未直接参与非法集资,可积极提供证据自证清白;若涉及其中,应尽早委托律师,争取从轻处理。选择处理方式需根据个人情况决定。
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